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| 培训快讯：瞄准公司发展战略 加强国寿财险队伍建设--国寿财险第四期经营管理干部培训班在学院如期举办 |
| 发布时间：2010-4-24 访问次数：137 |
杨超总裁在2010年工作会议上强调，要切实加大教育培训力度，力争用三年时间把地市级分公司、县支公司负责人轮训一遍，努力提升其政治意识、大局意识、政策水平、法制观念和管理技能。为贯彻落实这一公司发展战略，狠抓经营管理干部队伍建设，4月19日，中国人寿财险第四期经营管理干部培训班在学院毓秀楼上课开班。中国人寿财产保险股份有限公司党委委员、纪委书记、副总裁王骥亲临学院指导培训班工作。
在开班仪式上，王骥副总裁从中国人寿财险成立以来的一系列经营管理理念谈起，就怎样做一名称职的经营管理者、如何抓好当前及下一阶段的经营管理工作、如何抓好干部队伍建设等关键问题作了重要讲话，并对学员的学习、交流、研讨以及培训班的组织管理提出了具体要求。王副总裁的讲话不仅使参训学员进一步明确了公司的发展方向、策略、内涵和动力，还对如何用心、用人、用权，把握公司经营管理原则，带好队伍、凝聚干部队伍创业合力推动公司科学发展等方面增强了责任感，有了新启发。
经营管理干部系列培训既是中国人寿财险加强公司管理能力建设的一项特色举措，也是中国保险大学培训学院的一个品牌培训项目。2008年4月以来，中国人寿财险与学院达成了轮训国寿财险经营管理干部队伍的合作战略，已连续三期对300余名中国人寿财险地市级公司经营管理者进行了高标准、严要求的专业培训，对增强公司各级经营管理干部的整体功能、保证公司又好又快发展起到了重要作用。本次培训班在总结前三期的办班经验基础上，进一步强化了培训课程的科学化、培训组织管理的专业化要求。培训内容不仅涵盖了公司发展战略、保险监管政策及任务、领导力提升、廉洁从业建设、职业经理人的素养和技能等十几个专题的理论学习和交流研讨，还安排了监狱现场教学、拓展训练等课程，由保监会领导、财险总公司领导和院校知名专家组成的强大的师资团队以及体验式、研讨式和集中授课等多种教学方式的综合运用将有效保证本期培训班高质量的培训效果。
本期培训班将于4月28日结束。
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